今天要和大家讲的话题是以自我为中心，以自我为中心就是凡事都想着自己，也希望其他人都围着自己转。

以自我为中心的表现是什么？

以自我为中心的人在和父母相处的时候希望父母以自己的利益为重，不去考虑家人的情况。比如说一个人看上了一件特别贵重的东西，这件东西的价值足够家里人生活半个月了，但是他就是想要这个东西，在家里哭闹，威胁父母等。这就是以自我为中心的一种表现。以自我为中心的人在和朋友相处的时候希望大家都围着自己，以自己的为主。比如说小A有个朋友，但是后来小A的朋友又交了一个新朋友，小A不希望朋友和这个新朋友玩，只想让朋友和自己玩，这也是以自我为中心的表现。我们在公司当中，如果说领导给我们安排了任务，而且每个人负责一个项目，你突然有事，来不了了，你也没有交接自己的工作，领导一时半会也不知道把你的工作怎么安排。这也是一种以自我为中心的表现。

以自我为中心的坏处是什么呢？

以自我为中心是觉得自己是对的，凡事都想着自己，当一个人以自我为中心的时候，他所有的关注点都在自己身上，他的注意力就会变的狭窄，可见范围只有自己，整天光盯着自己看，就会把自己身上的利益和问题扩大。以自我为中心因为只看到了自己的利益，没有考虑到其他人的利益，所以最后的结果很可能会损害到其他人的利益。就像刚才的例子一样，一个人要的东西贵重到可以够家里人生活半个月，如果家里人给他买了那家里基本的生活就无法维持呢，如果家里人不买的话，看着他这么哭闹，家里人也觉得很难受，所以他只考虑自己不买会难受，没有想到买这个东西会给家里人带来什么影响。在朋友之间他不让朋友结交新朋友，会让朋友觉得自己被束缚住了，连交朋友的事情他都管，朋友和他在一起的时候就会觉得不舒服，慢慢就想去远离他，他用这样的方式处朋友，朋友就会反感他，逐渐的远离他。

​在工作的时候，由着自己的性子，自己想不来就不来了，也不和同事交接工作，这个工作因为他一个人的失误最后导致没有办法完成，给公司造成的损失就是经济利益上面的失误，给同事造成的影响就是，和这样的人搭档太累了，什么事情都不给我交接，你让我接下来的工作怎么进行，同事会很为难。那工作做了一半就走了，给自己会有什么样的损失呢？他工作没有做完，领导肯定是会扣钱的，这是其一，其二就是他的同事因为你的失误受到了牵连，以后可能在工作中不想再和他搭档了，他的同事关系受到了损伤，其三就领导看到他对待工作的态度很不认真，下次的时候就不敢再给他安排这样的工作，也不会给于重用，如果损失严重可能会让他辞职，他就直接失去了经济来源。

无论从工作，家庭，朋友各方面来说，以自我为中心的的话，都会给自己带来不好的影响，既然它的有这么多不好的地方，那我们就要想办法改变。

最好的办法就是换位思考，多考虑他人的感受。在做一件事情的时候，这件事情可能同时牵扯到几个人，这个时候就需要思考一下自己的行为有没有给其他人造成困扰。如果能顾及一下大家的情况，这样就会让人觉的你这个很细心，会替其他人考虑，跟你在一起很舒服，像这样的朋友大家自然会愿意和你在一起了。